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行稳致远 进而有为--我行顺利召开2020年半年度工作会议暨二季度表彰大会
2020年08月19日 

722日晚,我行在副楼会议室召开2020年半年度工作会议暨二季度表彰大会。会议由沈洪涛副行长主持,蒋坤连董事长、钟永明行长、喻凯副行长出席,全体员工共计140余人参加。

为提升全行培训能力,提高员工素质技能和竞争力,我行按照“分工负责、分级分类、培训统筹、资源共享”的原则建立了内训师队伍,队伍由16名来自不同条线的员工组成。当晚,我行钟永明行长依次为内训师颁发了聘书。一份聘书承载着一份责任,内训师们在全行员工的见证下正式上岗,成为了一名光荣的“老师”。

大会对二季度“营销明星”“服务明星”进行了表彰。钟永明行长为6位“营销明星”、5位“服务明星”颁发证书和奖杯。会议邀请4位“明星”代表依次上台发言,从自身岗位出发,总结经验、分享心得;2位中层负责人也应邀作了上半年总结及展望下半年工作计划。员工代表们在总结分析上半年工作的同时,都表达了下半年“争市场、促业务、向前冲”的信心和决心。

现场,柜员帮带结对仪式在欢快的音乐中顺利启动。在喻凯副行长及运营管理部总经理刘伟的见证下,11位师傅与17位徒弟分别上台签订帮带协议。徒弟们虔诚地为师傅敬上一杯茶,师傅品茶后递上协议书,师与徒就此建立起互帮互学、共同进步的关系。

会上,钟永明行长作了我行半年度工作报告。他回顾了上半年我行的主要工作内容,分析了业务开展中存在的问题,并对下半年各项工作作了部署,指出要以村居化营销为抓手,做实“双基”业务;以信贷投放为抓手,优化金融服务;以内控合规为抓手,确保稳健经营;以精细化管理为抓手,提升竞争能力。

接着,蒋坤连董事长传达了杭州联合银行张海林董事长及成伟绩副行长在杭州联合银行主发起村镇银行2020年第二次工作例会上的重要讲话精神,并向全行介绍了桐庐农商银行深化网格化党建联盟服务、积极融入基层社会治理的先进经验,要求各部门、支行做好转化工作。

会议最后,蒋坤连董事长发表了重要讲话。他针对我行业务营销、内部管理等方面,从“提信心、同齐心、铆足劲、守规矩、共行远”五个关键词出发,为下阶段我行经营发展作出指示:一要提信心。全行员工必须坚定信心,努力克服当前面临的各种困难,坚守定位,坚持做小做散、微存微贷,持续走村居化营销之路。二要同齐心。在工作中,全行上下要心往一处想、劲往一处使,推动我行稳健发展。三要铆足劲。每个人都应该以奋力争先、积极奉献的精神,在发展我行业务的同时实现个人价值的最大化。四要守规矩。全员要不断提升风险识别能力,增强合规意识,规范日常行为,将规矩意识时刻记在心里,落到实处,切实树立银行员工良好形象。五是共行远。只有在坚守定位、辛勤付出、共同努力,我行才能发展得更好、走得更远。

这是一次充实的半年度会议,更是一次鼓舞人心的总结表彰会议。进入“后疫情时代”,我行将继续坚守服务三农市场定位,坚持做小做散的营销理念,危机中求生存,奋进中求发展,抓住一切有利时机,努力铺开村居化增量扩面这张网,牢牢绷紧合规风险这根弦。通过全行上下齐心协力,群策群力,使我行在嘉善银行机构林立的金融生态从林里,守得一片绿荫;在“长三角生态绿色一体化发展示范区”国家战略带来经济高速发展的疾风中,努力成长为一株金融劲草,全力打造可持续稳健发展的嘉善老百姓信任的银行。

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